Treinamento reuniu cerca de 50 servidores no Salão Nobre e abordou, de forma prática, os processos de compras diretas na administração pública

A Prefeitura de Erechim deu início, na quinta-feira (5), a um cronograma anual de capacitações externas aos servidores públicos municipais. O primeiro treinamento foi realizado no Salão Nobre da Prefeitura e reuniu cerca de 50 servidores, com foco nos processos de compras e licitações.

(Foto: Karine Heller - Comunicação PME)

A atividade foi promovida pela Coordenadoria de Compras e Licitações, em parceria com a Escola de Gestão do Município, vinculada à Secretaria Municipal de Administração. Nesta etapa inicial, foi ministrado pelo Setor de Compras o Módulo I do treinamento, que tratou dos processos de compras diretas, apresentando de forma detalhada o passo a passo do procedimento, desde a abertura até a finalização do processo.

O objetivo da capacitação é qualificar servidores e agentes públicos envolvidos na organização, organização e instrução de documentos, além de aprimorar o uso do sistema de gestão administrativa utilizado pelo Município. A proposta é fortalecer o conhecimento técnico, garantindo maior eficiência, padronização e segurança nos processos de compra pública.

A secretária adjunta de Administração, Roberta Bonatti, destacou a importância da iniciativa para o fortalecimento da gestão municipal. "A formação contínua dos servidores é fundamental para garantir processos mais eficientes, seguros e adequados à legislação. Esse treinamento inicial é um passo importante para qualificar as equipes, dar mais segurança aos servidores e aprimorar a qualidade da instrução processual em todas as secretarias", afirmou.

Segundo Roberta Bonatti, outros módulos do treinamento serão realizados ao longo do ano, aprofundando os conteúdos e ampliando o domínio dos servidores sobre os procedimentos e fluxos de compras públicas. A proposta é que, além do conhecimento técnico, os participantes adquiram maior autonomia e segurança na condução dos processos.

“Este primeiro encontro integra um cronograma mais amplo de capacitações que serão desenvolvidas durante todo o ano, com o objetivo de ampliar o entendimento dos servidores sobre o funcionamento, os procedimentos e os processos realizados pelos diferentes setores e secretarias que compõem a administração municipal”, finaliza a secretária adjunta de Administração.